[K-POP 연예기획사] 🎤 엔터 업계 취업 분야 총정리!

 

 

🎬 1. 아티스트 중심 분야

✅ 아티스트 매니지먼트

• 스케줄 조율, 일정 관리, 동선 체크, 해외 투어 수행 등
• 체력 & 위기대응력 & 커뮤니케이션 능력 필수
• 신입은 인턴이나 서포터즈로 시작하기도

✅ 스타일리스트 / 메이크업 / 헤어팀

• 예체능 전공자 또는 관련 자격증 필요
• 현장 실습과 도제식 경력이 중요

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📋 2. 콘텐츠 기획·제작 분야

✅ 기획 PD (콘서트/앨범/굿즈/팬미팅)

• 콘셉트 개발, 제작 일정 조율, 예산관리
• 기획안 포트폴리오 & 프로젝트 경험 필수

✅ 영상 콘텐츠 제작 (M/V·버라이어티·티저 등)

• 연출, 촬영, 편집 가능자 (프리미어, 애프터이펙트 등)
• 아이돌 영상/커버 영상 제작 경험 어필 가능

✅ 음악 콘텐츠 기획

• 앨범 발매, 음원 유통, 작곡/작사/편곡 디렉팅
• 음악 전공 or 관련 경력자 선호

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📢 3. 마케팅·팬덤 커뮤니케이션

✅ 콘텐츠 마케팅 / SNS 운영

• 트위터·인스타·틱톡 팬덤 대상 콘텐츠 제작
• 데이터 기반 성과 분석(임프레션·도달률 등) 역량 필요

✅ 글로벌 커뮤니케이션 (팬소통/해외 홍보)

• 영어/일본어/중국어 필수 + 팬심 이해도
• 팬카페·팬페이지 운영 경험도 강점

✅ 브랜딩 & MD 기획

• 캐릭터 IP, 굿즈 개발, 브랜드 콜라보 기획
• 상품기획 능력, 트렌드 분석력 요구

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🧑‍💻 4. IT·플랫폼 분야 (신흥 인기 분야!)

✅ 팬 플랫폼 운영 / UX 기획

• 위버스, 리슨, 버블 등 커뮤니티 플랫폼 관리
• 앱·웹 기획자 및 PM 유망

✅ 데이터 분석 / 콘텐츠 성과 리서치

• 팬 소비 패턴 분석, 유튜브·멜론·틱톡 통계 해석
• 통계학·마케팅 전공 or 관련 인턴 경험

✅ VFX·AR/VR 콘텐츠 개발

• 메타버스 콘서트, 3D 무대 구현 등 미래형 직무
• 디자인·컴공 복합 역량자 우대

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🏢 5. 엔터회사 유형별 채용 포인트

회사 유형 특징 채용 방식

대형 기획사 (SM·JYP·HYBE 등)	시스템화된 업무, 포지션별 전문성	서류 → 인턴 → 정규직
방송/콘텐츠 제작사 (CJ ENM·Mnet 등)	다양한 콘텐츠 프로젝트	프로젝트 인턴·경력직 선호
플랫폼/IT 계열 (카카오엔터·네이버·넷마블 등)	팬덤 기반 기술서비스 운영	개발·기획·데이터 중심 채용

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✨ 진로 준비 TIP

✅ 내가 어떤 역할에 끌리는지부터 명확히 정리하기
✅ 단기 아르바이트·서포터즈·콘서트 스태프 등 경험부터 시작
✅ 포트폴리오: 영상, 기획서, 팬덤 커뮤니티 운영 경험 정리
✅ 채용 공고는 링크드인 / 사람인 / SM·JYP 등 공식 홈페이지 수시 확인

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🧭 마무리: 나만의 포지션을 찾는 것이 시작이다

연예기획사는 단지 '연예인을 좋아해서' 들어가는 곳이 아닙니다.
내가 무슨 역할을 하며 이 산업을 더 멋지게 만들 수 있을까?
이 고민에서부터 진짜 취업 전략이 시작됩니다.

분야는 넓고, 가능성은 많습니다.
기획, 마케팅, 기술, 콘텐츠 제작… 여러분에게 맞는 길을 찾으시길 바랍니다!

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📌 다음 글 예고

• 엔터 업계 자소서 작성법
• 직무별 포트폴리오 구성 예시
• 아티스트 매니저 실제 하루 일과

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